Legislativa
Jaká omezení a povinnosti nám dává stát a co bychom měli vědět o zaměstnávání nebo vzdělávání mladistvých (do 18 let)
Doporučení pro živnostníky
Věková hranice
Mladistvým se rozumí osoba mladší 18 let. Děti mladší 15 let nesmějí být zaměstnávány mimo výjimek stanovených školskými předpisy (např. praktická výuka).
Zaměstnání musí být přiměřené
fyzickému a duševnímu vývoji mladistvého,
zaměření na výchovu k povolání (např. odborný výcvik),
pod odborným dohledem.
Zákaz přesčasů a noční práce
Mladiství nesmějí pracovat přesčas. ( max. 8 hod denně, 40 hodin týdně)
Noční práce je obecně zakázána, s výjimkami pro osoby starší 16 let v rámci učebního poměru.
Odpočinek a přestávky
Přestávka na jídlo a oddech po max. 4,5 hodinách práce.
Nepřetržitý denní odpočinek alespoň 12 hodin, týdenní odpočinek alespoň 48 hodin.
Zdravotní a bezpečnostní požadavky
Povinné lékařské prohlídky (hrazené živnostníkem)
před začátkem práce,
minimálně 1x ročně,
při změně druhu práce.
Zákaz určitých druhů prací
Podle vyhlášky č. 180/2015 Sb. a č. 288/2003 Sb. jsou zakázány práce:
se zvýšeným rizikem úrazu,
ve výškách nad 1,5 m,
s chemickými látkami, výbušninami, stlačenými plyny,
v prostorách s ionizujícím zářením, uzavřených nádobách atd.
Možnost výjimky pro přípravu na povolání
Pokud je práce jinak zakázaná, lze ji výjimečně vykonávat:
v rámci přípravy na povolání,
pod odborným dozorem,
při zajištění ochrany zdraví (dokumentace hodnocení rizik je nutná).
Administrativa a evidence
Vedení seznamu mladistvých
Evidovat jméno, datum narození, druh vykonávané práce
.
Zajištění informovanosti
Seznámit mladistvého s riziky práce a ochrannými opatřeními.
Pravidelně školit o BOZP.
Zajištění hygienických podmínek
Pokud se činnost koná ve vlastních prostorech (např. dílně), je třeba dodržet vyhlášku č. 160/2024 Sb. o hygienických požadavcích na zařízení pro výchovu a vzdělávání dětí a mladistvých.
Doporučení pro alternativní vzdělávání (mimo školu)
Možnost uzavřít dohodu o odborné praxi nebo přípravě na povolání s rodiči nebo zákonným zástupcem dítěte – v souladu s pracovněprávními předpisy a BOZP.
Vytvoření jednoduchého plánu vzdělávání
Co se mladistvý naučí,
jaké činnosti bude vykonávat,
jak bude práce monitorována a hodnocena.
Započítání vzdělávání do budoucí praxe
Lze spolupracovat se školami v rámci odborného výcviku (DUAL education),
nebo neformálně zaznamenávat dovednosti pro portfolio (např. při zájmu o budoucí spolupráci).
